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池州市城市管理行政执法局2021年政务公开重点工作任务分工
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工作任务
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具体要求
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责任单位
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时限要求
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一、进一步强化重点领域信息公开
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做好财政信息公开
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推进部门所属单位预算、决算及相关报表公开
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办公室
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年底前
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二、进一步强化政策发布解读
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（一）不断提升政策解读质量效果
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注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，讲明讲透政策内涵，杜绝简单摘抄文件、罗列小标题等形式化解读
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文件起草科室
办公室
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年底前
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积极参加全省优秀政策解读材料评选活动，宣传推广先进做法，对在省评选活动中胜出的单位，在年度政务公开考评中按5分/篇予以加分
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机关各科室
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年底前
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（二）着力完善政策解读方式
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加强政策咨询服务，政策制定机关要积极解答政策执行机关和企业、群众的咨询。政务公开工作机构要加强机关内部协调，畅通政策咨询渠道。市政府和有条件的县级政府要通过政务服务大厅、政府网站、省中小企业平台、“四送一服”综合平台、政务服务便民热线等渠道，设立政策咨询综合服务窗口（平台），为企业群众提供“一号答”“ 一站式” 政策咨询服务，精准传达政策意图，助力营商环境持续改善
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机关各科室
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年底前
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创新政策解读形式，加快形成以国务院政策问答平台为龙头，各地各部门协同联动、对接共享的政策问答体系，增强政策解读效果
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机关各科室
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年底前
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丰富政策解读形式，运用简明问答、图表图解、卡通动漫等多元化形式和生动灵活语言解读政策。以县级以上政府名义出台的，与群众和企业利益关系密切的主动公开的政策性文件，文件起草部门要高标准、高质量做好多元化解读工作，规范进行重大决策预公开。政策发布与解读以及公众参与的闭环性、规范性均符合要求的，在年度政务公开考评中按2分/个予以加分
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机关各科室
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年底前
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三、进一步强化政务公开工作基础
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做好政务信息管理工作
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用好行政法规集中统一公开成果，对照中国政府法制信息网行政法规库公布的行政法规国家正式版本，更新本机关网站上的行政法规文本
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政策法规科
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年底前
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全面做好现行有效规章和规范性文件集中规范公开，年底前对规章和规范性文件进行全面清理，通过政府网站的政府信息公开专栏集中公开现行有效文件和文件目录，方便公众查询使用
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政策法规科
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年底前
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建立市、县两级政策文件库，实现规章和规范性文件全面归集和全生命周期管理
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政策法规科
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年底前
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四、进一步强化政府信息公开条例落实
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（一）提高依申请公开工作质量
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准确适用《中华人民共和国政府信息公开条例》，对法定不予公开条款坚持最小化适用原则，最大限度保障公民知情权。优化和规范内部办理流程，提高答复质量和效率。加强业务培训，组织学习案例和答复规范，开展座谈交流、会商研判，提升各地各部门依申请公开办理规范化水平。对未按规范格式进行回复的，在年度政务公开考评中按1分/篇予以减分；对政府信息公开申请答复被复议改变或败诉的，在年度政务公开考评中直接按2分/篇予以减分。正确适用《政府信息公开信息处理费管理办法》《安徽省财政厅 安徽省发展和改革委员会关于政府信息公开信息处理费有关事项的通知》，各地各部门要在本单位政府信息公开指南中，载明收费要求和标准，按照规定的标准、程序、方式计收信息处理费
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办公室
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持续推进
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（二）规范政府信息公开行政复议案件审理标准
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提高政府信息公开行政复议案件审理规范度，有效解决实践中较为突出的同案不同判问题。充分发挥行政复议制度优势，加大监督力度，强化责任追究，不断增强政府工作人员法治意识、公开意识、服务意识，更好保障人民群众合法权益
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政策法规科
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持续推进
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提高政府信息公开工作年度报告编制和发布工作水平。参加年报编制培训与编写年报非同一人并且编写有明显错误的，在年度政务公开考评中按3分予以减分
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办公室
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持续推进
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六、进一步强化指导监督
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（一）加强工作指导
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继续开展“政务公开交流”约稿活动，加大经验做法交流力度，报送优秀稿件被国务院办公厅《政务公开工作交流》电子刊物选登的，在年度政务公开考评中按5分/篇予以加分；被省政务公开办《政务公开交流》电子刊物选登的，在年度政务公开考评中按3分/篇予以加分
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办公室
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持续推进
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加强队伍建设，定期组织开展政府信息公开工作培训和研讨交流，不断提升业务能力
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办公室
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持续推进
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（二）改进工作风
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在日常指导和评估考核工作中，避免过度要求下级单位提供自查报告、情况说明等材料，切实减轻基层负担。正确对待社会上各类政务公开第三方评估结果，持续改进工作，原则上不以行政机关名义领取民间奖励，不选择性参加评估结果对本机关有利的发布会、论坛等相关活动
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办公室
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持续推进
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（三）狠抓任务落实
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对涉及我局的重点工作，要梳理形成工作台账并在政府信息公开专栏公开。
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办公室
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持续推进
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各地各部门要将本要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督
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办公室
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年底前
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